提供中小企业人才管理难的公开课，诚邀您的莅临！业内知名讲师为您分享！

《中小企业人力资源管理必备技能》

主要内容：企业老板为什么要亲自招人？

人才精准判别标准；

人才招聘体系和六大关键要素；

人才面试“读心术”；

人才成长心法“五大策略”

    招人难？留人难？辞退人更难？

    这里，我们全方位解决！

《中小企业招人秘籍及绩效薪酬落地》

主要内容：底薪如何发才能招到人？

    提成如何发才能留住人？

    奖金如何发才能激励人？

   最简单、适用的绩效落地方法！

《外贸企业用工六大风险及应对策略》

主要内容：规章制度流程风险；

         人才入离职审查风险；

         劳动合同形式风险；

         试用期风险；

         社保意外工伤风险；

         劳动纠纷应对。

每月一次，等你来！欢迎联系我们咨询！